Wissenschaftsbetrieb unibz erh盲lt Audit 鈥瀎amilieundberuf"
24 Jahr nach ihrer Gr眉ndung z盲hlt die Freie 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟 Bozen nunmehr 277 Verwaltungsmitarbeiter*innen. Deren Arbeitspl盲tze familienfreundlich zu gestalten, das wollte die 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟sspitze mit dem Audit 鈥瀎amilieundberuf鈥� gew盲hrleisten.
Das Audit 鈥瀎amilieundberuf鈥� setzt darauf, eine familienorientierte Personalpolitik zu f枚rdern und Unternehmen und Institutionen daf眉r zu gewinnen, ihren Mitarbeiter*innen mit konkreten Ma脽nahmen den Spagat zwischen Familie und Beruf zu erleichtern.
鈥濬眉r uns als Arbeitgeber stellt es seit jeher ein Bed眉rfnis dar, unseren Mitarbeiter*innen durch eine Vielzahl an Ma脽nahmen 鈥� von Gleitzeit 眉ber individuelle Mutterschaftszeiten bis hin zu betreuten Kinderwochen 鈥� ein wertsch盲tzendes Arbeitsumfeld zu bieten鈥�,
betont der Direktor der Freien 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟 Bozen G眉nther Math谩, der heute das Audit zum familienfreundlichen Betrieb entgegennahm.
鈥濿ir haben in zahlreichen internen Workshops gesehen, dass die W眉nsche unserer Mitarbeiter*innen weit 眉ber Ma脽nahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf hinaus gehen: Stichwort Altersteilzeit, und - f眉r einen Wissenschaftsbetrieb besonders wichtig - lebenslanges Lernen.鈥�
Durch das Audit 鈥瀎amilieundberuf鈥� m枚chte die Freie 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟 Bozen noch besser auf die Bed眉rfnisse ihrer Mitarbeiter*innen eingehen und deren Loyalit盲t weiter erh枚hen.
鈥濪erzeit gibt es in S眉dtirol 96 zertifizierte Unternehmen und Organisationen, die den Prozess "audit familieundberuf" in unterschiedlichen Phasen erfolgreich absolviert haben und damit den Weg in Richtung familienfreundliche Unternehmenskultur beschreiten鈥�, so Familienlandesr盲tin Waltraud Deeg, die das Zertifikat heute an 21 Arbeitgeber 眉bergab.
Im Bild v.l.n.r: der Generalsekret盲r der Handelskammer Bozen Alfred Aberer, Auditorin Brigitte Schrott, der Direktor der unibz G眉nther Math谩, Verena Bertsch von der Personalentwicklung unibz und Landesr盲tin Waltraud Deeg. (Foto: Handelskammer/Marion Lafogler)
(vic)